Creada en 2013 y hoy especializada en la formación profesional online a partir de décadas de experiencia ingenieril, Academia.Holtec provee una serie de productos educacionales que permiten a las empresas atraer, gestionar y retener talento. Su principal objetivo es que sus capacitaciones sean significativas en la vida de las personas, ayudándolas a lograr sus sueños y objetivos, y crecer como profesionales y seres humanos.
Para esto, cuenta con una amplia oferta que se divide en tres bloques principales.
El primer de ellos consiste en cursos abiertos de temáticas generales que permite que quienes lo tomen compartan experiencias y también soluciones. Estos están orientados tanto al público nacional como internacional y son llevados a cabo un par de veces al año. Actualmente, por ejemplo, Academia.Holtec tiene abiertas las inscripciones a los cursos de planta de ácido, metalúrgica, planta de ácido de quema de azufre y fundición.
Otra de sus propuestas son los programas estables, orientados al desarrollo de competencias laborales generado por los propios clientes en base a su detección de necesidades de formación, siempre con la posibilidad de conectar a SENCE.
El tercer bloque son cursos puntuales solicitados por los clientes. Estos tienen como característica principal la flexibilidad de acuerdo a su disponibilidad de tiempo y de personal.
Esos tres formatos pueden ser en modalidad sincrónica (directa con el profesor, pero de manera e-learning), asincrónica (autoestudio, el alumno entra y va avanzando a su ritmo por la plataforma) y presencial (en el sitio, en la planta o donde el cliente determine que se haga la capacitación).
Entonces, muchas modalidades, mucha flexibilidad en el horario y unos 150 cursos listos -con código SENCE- para ser dictados cuando las organizaciones quieran. Eso es Educación On Demand.
El diferenciador de Academia.Holtec
Más que hablar de “valor”, Carolina Hernández, gerente general de Academia.Holtec dice que la OTEC tiene grandes “diferenciadores”.
“Hacer cursos con nosotros significa tener un curso on demand: lo hacemos como el cliente quiera, bajo sus tiempos y la modalidad requerida. Damos flexibilidad, disponibilidad, contamos con relatores y un equipo de trabajo experto. Además, contamos una plataforma Moodle robusta donde tenemos alojado todo nuestro contenido, y podemos entregar a las empresas estadísticas e informes sobre el rendimiento de los alumnos en las capacitaciones”, sostiene.
En total, Academia.Holtec tiene una oferta de 189 cursos -150 de ellos con código SENCE. Pero, si un cliente no encuentra en su portafolio el programa de formación que necesita para alguno de sus colaboradores, puede solicitar un nuevo temario a la OTEC para que lo desarrolle.
“Nosotros podemos llegar a las personas indicadas y darle al cliente la oferta y la capacitación que necesita”, concluye Carolina Hernández.
Para mayores informaciones, visita www.academia.holtec.cl
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